Loi de Finances 2026 au Maroc : ce qui change pour les entreprises

La Loi de Finances 2026 marque un tournant pour la fiscalité des entreprises marocaines. Après deux années de réformes structurantes — convergence des taux d’IS, refonte progressive de la TVA, intégration du secteur informel — l’exercice 2026 consacre l’aboutissement de plusieurs chantiers majeurs et introduit de nouveaux dispositifs qui impacteront directement la trésorerie, la fiscalité et le pilotage de votre entreprise.

Adoptée en décembre 2025, la LF 2026 s’articule autour de quatre axes : intégration du secteur informel, amélioration de la compétitivité des entreprises, harmonisation du système fiscal, et renforcement de la cohésion sociale. Pour les dirigeants, l’enjeu n’est plus de comprendre la philosophie de la réforme — désormais largement assimilée — mais d’en mesurer les effets concrets, et d’ajuster sans délai leur organisation comptable et stratégique.

Voici l’essentiel à retenir, secteur par secteur.

1. Impôt sur les Sociétés (IS) : les taux unifiés entrent en vigueur

La convergence des taux d’IS, engagée par la LF 2023, atteint son terme. À compter de l’exercice 2026, trois taux structurent l’imposition des sociétés au Maroc :

• 20 % pour les sociétés hors secteur financier dont le bénéfice net fiscal est inférieur à 100 millions de dirhams — ce qui couvre la quasi-totalité des PME et ETI marocaines.
• 35 % pour les sociétés hors secteur financier dont le bénéfice net fiscal dépasse 100 millions de dirhams.
• 40 % pour les entreprises du secteur financier (banques, assurances, établissements de crédit).

Nouveauté favorable aux jeunes entreprises : la LF 2026 accorde, à titre transitoire, le bénéfice du taux de droit commun (20 % ou 35 %) pendant cinq exercices consécutifs à compter du premier exercice d’exploitation. Une mesure qui sécurise la trajectoire fiscale des entreprises en phase d’amorçage et facilite la modélisation de leur plan d’affaires.

2. Contribution sociale de solidarité : prolongation jusqu’en 2028

Initialement temporaire, la Contribution Sociale de Solidarité sur les bénéfices et revenus est reconduite pour les exercices 2026, 2027 et 2028. Elle concerne :

• les sociétés dont le bénéfice net annuel atteint ou dépasse 1 million de dirhams ;
• les personnes physiques au régime du résultat net réel franchissant ce même seuil.

Concrètement, les entreprises dont la rentabilité dépasse ce palier doivent intégrer cette charge supplémentaire dans leurs prévisions à trois ans, et anticiper son impact sur la capacité de distribution de dividendes et d’autofinancement.

3. Retenue à la source : extension significative au secteur immobilier

C’est probablement la mesure qui va générer le plus d’ajustements opérationnels chez les directions financières. La LF 2026 étend l’application de la retenue à la source aux produits de location de biens immeubles, bâtis ou non bâtis, versés à :

• des personnes morales assujetties à l’IS ;
• des personnes physiques relevant de l’IR.

Le taux de la retenue est fixé à 5 % du montant des produits de location hors TVA. Pour les entreprises locataires de leurs locaux d’exploitation, cela suppose une modification immédiate des processus de paiement de loyer, de la comptabilité fournisseurs et de la déclaration fiscale mensuelle.

À vérifier dès maintenant : votre logiciel comptable est-il paramétré pour gérer cette nouvelle retenue ? Vos baux commerciaux mentionnent-ils explicitement le mode de calcul du loyer hors TVA ?

4. TVA : finalisation de la réforme à deux taux

La réforme de la TVA, engagée sur le triennat 2024-2026, arrive à maturité. L’objectif affiché — garantir la neutralité fiscale des entreprises — se traduit par :

• la généralisation progressive de deux taux principaux : 20 % et 10 % ;
• l’exonération étendue des produits de base, pour soutenir le pouvoir d’achat ;
• l’instauration d’une obligation d’auto-liquidation de la TVA pour les entreprises industrielles de transformation qui achètent des déchets neufs d’industrie, métaux ou autres matières de récupération.

Les ventes portant sur les métaux et autres matières de récupération sont par ailleurs exonérées de TVA sans droit à déduction — une mesure qui structure plus clairement la filière du recyclage industriel.

5. Impôt sur le Revenu : ajustements ciblés

Sur l’IR, la LF 2026 introduit plusieurs ajustements à intégrer dans la paie et la fiscalité des dirigeants :

• le montant de l’abattement par personne à charge passe de 500 à 600 DH, avec un plafond global annuel relevé de 3 000 à 3 600 DH ;
• les contribuables réalisant des cessions de valeurs mobilières devront verser l’IR dans les 30 jours suivant chaque opération de cession, contre un paiement annuel auparavant ;
• introduction d’abattements forfaitaires sur les revenus versés par les sociétés sportives à leurs joueurs, entraîneurs et équipes techniques.

6. Secteur maritime : exonération permanente

Mesure attendue par les opérateurs portuaires et logistiques de Tanger Med et Casablanca : la LF 2026 exonère de manière permanente les flux liés aux loyers de navires, surestaries et services connexes, dès lors qu’ils concernent des navires en provenance ou à destination de l’étranger. Une décision qui consolide l’attractivité de la place marocaine dans la chaîne logistique mondiale.

Ce que les dirigeants doivent faire dès maintenant

La LF 2026 est entrée en vigueur depuis le 1er janvier. Les déclarations du premier trimestre intègrent déjà ces évolutions. Pour les entreprises qui n’auraient pas encore actualisé leur dispositif fiscal et comptable, plusieurs actions sont prioritaires :

1. Mettre à jour les paramétrages de votre logiciel comptable — particulièrement sur la retenue à la source loyers et l’auto-liquidation TVA.
2. Réviser vos baux commerciaux pour clarifier le mode de calcul du loyer et la prise en charge de la retenue.
3. Réintégrer la contribution sociale de solidarité dans vos plans de trésorerie à trois ans, si votre bénéfice approche ou dépasse 1 MDH.
4. Auditer votre éligibilité au taux IS réduit transitoire si vous êtes en phase de démarrage ou de structuration.
5. Former vos équipes comptables et RH aux nouvelles règles, notamment sur les ajustements IR et les nouvelles obligations déclaratives.

Conclusion

La Loi de Finances 2026 n’introduit pas de révolution brutale — la philosophie de fond (convergence des taux, neutralité TVA, élargissement de l’assiette) reste celle des trois dernières lois de finances. En revanche, plusieurs mesures opérationnelles (retenue à la source loyers, auto-liquidation TVA déchets, prolongation de la contribution sociale) demandent une actualisation immédiate des process comptables et un dialogue renforcé avec votre expert-comptable ou votre cabinet de conseil.

Chez Ikeygo Consulting, nous accompagnons les dirigeants de PME et ETI dans la mise en conformité fiscale, l’optimisation de leur structure et le pilotage de leur trésorerie. Si vous souhaitez un diagnostic personnalisé de l’impact de la LF 2026 sur votre entreprise, n’hésitez pas à nous contacter.

Sources : Direction Générale des Impôts (DGI), Ministère de l’Économie et des Finances, analyses publiées par Le Desk, Médias24, Industrie du Maroc et plusieurs cabinets d’audit de référence en décembre 2025 et janvier 2026.